钟林到底没有听进田晓堂的劝告，在会上还是放了一炮，说局里拿这个冤枉钱没有一点道理。钟林的发言依然直来直去，锋芒毕露，让华世达脸上就有些挂不住了。田晓堂在心里暗暗叹息，觉得钟林真是太天真，太书生气了。

华世达最后作总结。他说：“今天这个会开得很好。大家畅所欲言，充分发表了意见。从发言的情况看，意见还是不太统一。既然不统一，我看就暂时放一放，大家会后再作些思考，过两天我们再议。”

田晓堂觉得华世达只怕有点优柔寡断了。既然多数人基本赞成，就应该当机立断，迅速拍板。发扬民主是必要的，但民主之后还得集中，光讲民主而不善于集中，是没法形成决议的。

接下来，华世达话锋一转道：“下面，我就作风整顿和财务管理制度改革工作，再强调几句。作风整顿已抓了这么些日子，有了点起色，但总的来说效果仍不理想，必须再研究办法，再强化措施。财务管理制度改革虽然才推行了几天，但由于改革方案设计比较科学，操作起来很便利，加之督办到位，遇到的阻力不大，落实的效果就非常好。当前，我们要不断巩固这项改革成果，一以贯之地执行新的财务制度，切莫半途而废……”

见华世达对财务管理制度改革赞赏有加，田晓堂看上去一脸平静，其实心里比喝了蜜还甜。他想，看来这份“见面礼”还真是送对了。他暗暗考虑，赶紧抽点时间，动手撰写一篇体会文章，将改革财务管理制度的思路和经验进行梳理、总结。

一天后，田晓堂写好了体会文章，先送请华世达审阅，然后便拿着体会文章去找符有才。

符有才上次找战友卢总帮忙联系知名记者却未能办好，后来得知田晓堂居然请到了省报记者部主任常扬，就觉得很没面子。这会儿当田晓堂提出再次请卢总帮忙，争取将体会文章在省报理论版上刊发时，符有才觉得挽回面子的机会来了，马上答应道：“我来跟老卢打电话讲这个事。这回难度可小多了，他应该能够想办法落实的。”上次有教训，符有才再也不敢说大话了。

田晓堂说：“那就拜托了。常主任下周一就要来云赭，到时请你派几个记者陪同采访，也可算是跟班学习。”

符有才说：“没问题，我来安排。你最近找过周传猛没有？他本来就对你做牵头人有意见，现在又不让电视台来弄那个汇报专题片，他肯定是牢骚满腹。你想争取他的支持，只怕就更难了！”

田晓堂苦笑道：“我打算等会儿就去找他。北京畅放影视公司副总罗亦晚下周三将带人过来。我得跟周局长通报一声，让他也派人做些配合工作。可想到他那张冷冰冰的脸，我心里就直打鼓。”

符有才摇头道：“他装了一肚子的无名火，你想让他转变态度，可能性很小！”