“厂里的伙计都是好人，咱家前几年落魄时他们也一直坚守，现在工作又难找，轻易可不能解雇人家……”

见父亲愈发气喘，叶楠点头领会，示意他继续休息。

可叶凌天似乎还有话要说，紧紧拉住打算出去买点水果的叶楠。

“医院有你妈照顾，这段时间厂里只能交给你一个人打理了，具体的事项我都在上面给你写好了。”

说着，叶凌天从枕头下抽出一本泛黄的，约有拳头厚度的本子。

这笔记叶楠记得，它陪伴了父亲最艰苦的几年。

“记住，不到万不得已，不要裁员，我一恢复就会去跑业务拉订单，你只要挺多半个月就行！”

“知道了爸，放心交给我吧。”叶楠接过笔记，一拍胸口，眸光异常坚定。

然而他刚一转身，脸上就裹了一层阴霾。

老爸的性子，他再清楚不过。

别说半个月了，怕是不到一周就要下来折腾业务，到处拉订单。

到时候可就不一定是体力不支这么简单了……

因此，叶楠已然做出了决断。

必须裁员！

按照现如今的订单量，厂里只需要八九个人就足以运转，可却有三四十人在工作！

一个人就是四千块，每个月十几万的工资发放对如今的叶家而言太过吃力。

至于找订单，则更加希望渺茫。

不管父亲如何想，他叶楠是绝不会看着家人为了维持工人的稳定而搞得自己一身债务，甚至是累垮自己！

很快，他便回到了厂里，刻有“乐力”二字的招牌高挂在灰白的墙上。

叶楠沉吸一口气，拍拍手喊道：“各位都过来一下，我有事要宣布。”

话音刚落，叶楠脑内却突然响起另一道声音。

【叮！检测到最佳匹配人选，请问是否要成为员工返利系统宿主？】

叶楠如同宕机一般怔在原地，对这机械的声音感到疑惑。

员工返利系统？

什么玩意啊！

该不会是早上吃的少，现在饿得产生幻听了吧……

叶楠下意识摸了摸肚子。

还好，腹肌一块不少，一如既往的坚硬。

这才安心与脑内的声音对话起来：“什么是员工返利系统？”

【员工返利系统的宿主，给员工花的每一分钱都可获得返利，LV1时享受发放工资、奖金获得双倍返利，比如给员工发了1万元的工资，系统就会给您的账户打入2万元，安全快捷，绝无风险。】

叶楠花了好几秒理解现状，旋即脸上涌现兴奋神色。

花1万，返利2万？

那岂不是净赚一倍的钱！

按照现在每个月发放十几万工资的情况，一个月光是返利就能赚上十几万！

而且只要花费第一笔钱完成返利，后续连发工资的钱都省下了！

如此一来，哪怕厂里一笔订单都没有，自己也能成为小蓝书和智乎上动辄年薪百万的精英啦！

欣喜之余，叶楠猛然想到什么。