原本大家还认为，新总裁刚下飞机，按照惯例来说，应该先回去休息才是。就算来公司，接受检阅也是明天的事了。

所以并没有引起各部门经理的重视，都打算晚上回去熬个通宵赶制出来一份，明天的汇报也是来得及的。

却没想到，半个小时前，各部门经理被告知，带着各自的工作总结，全部到会议室去等待迎接新总裁。虽然惊讶于新总裁的工作敬业程度，但各部门经理也不得不照做！

此时，会议室的全部参会人员，对这位新总裁的沟通方式都显得有些意外。

虽然新总裁还没来，公司里便已经将他传的神乎其神，但毕竟暮云琛的年纪摆在那里。

学历都是可以造假的东西，只有工作能力是骗不了人的。

还以为新总裁到了新地盘会宣告主权，慷慨激昂的肆意演讲一番，却没想到对方是个实力干将。没有过多的废话，只用报告来成为沟通凭证。

果然是从国外回来的人，思维模式与管理方式也确实是截然不同。

在暮云琛离开会议室的同一时间，会议室内的人也不敢再做停留，各自拿着手中的文件夹，面色严谨的朝着十六楼总裁办公室走去。

等在总裁办公室的门口，李薇完全已经忘记了新总裁的震慑力，满脑子都在想如果何浅浅知道这个消息后，该是怎么样的激动？

这时，总裁办公室内，传来愤怒的指责声勾回了李薇的思绪：

“请你告诉我，你做的是什么东西？大盘如今的走向你不知道，之前五年内，公司整体收入是上升还是下滑？上升百分比是多少？下滑百分比又是多少？是什么原因导致的下滑？对此，你做出了什么样的整改措施？对于你们销售部未来的工作方向又是什么？对于这些，你一无所知，那么我请问你，你什么都不知道来我这里干什么？是来听我汇报的吗？我真的开始怀疑你这销售部经理的位置是怎么得来的？

现在立刻带着你这份糟糕的计划书离开我的办公室，下班之前，如果不能给我拿出一份详细的数据分析报告，自己主动点去人力解除合同，结算工资滚蛋！”

五年内的公司收入比重数据分析？恐怕这销售部经理，不吃不喝熬一晚，也不可能做得出来令暮云琛满意的报告。

看来，这暮云琛不仅是传说中的雷厉风行，也是个工作狂人，至尊魔头的风险级人物。

接着，办公室内传来文件被摔落的声音，不多时，便从总裁办公室里走出来一抹灰溜溜的身影，一个大男人被暮云琛骂的快哭了出来，也算是够窝囊的了。

只是面前的情景，却令等在门外的各部门经理面色更加严肃了几分。

哪里还敢显现出来什么幸灾乐祸的表情，都死死盯着面前的这份汇报，心中祈祷着，下一个被骂出来的，千万不要是自己。