其实局办公室根本不缺人，为什么黄主任会刻意留下陈功做苦力呢，原来黄主任当天也是网围观人员其中的一名，他很看不惯陈功这种张扬（学人家见义勇为）的作风和性格，他喜欢稳重型的人，所以看陈功哪里，哪里就不顺眼。

一个月过去了，陈功除了每天往区政府和各部门送文件，就是往各科室所里文件，有几天局里请的物业保安人员辞职，陈功还客串了几天送报纸的。陈功心里委屈啊，妈的，原来在公司是打杂的，来到这政府机构还是打杂的，我的命居然这么苦。

陈功做杂物快两个月了，这时区里正准备搞一个基层服务工作者活动，将在区各委办局本科或以上学历的工作人员，委派去各乡镇街道，了解基层、服务基层。

黄主任正在办公室里研究着这份文件，区里每年都在搞些没有意义，浪费人力物力的活动，像很多临时办公室啊，帮扶之类的，总之就是让各单位把没用的人或者有事暂时不能到局里上班的人配过去一到两年，让谁去谁也不乐意啊，特别是像国土部门这么好的单位，谁都想做正事儿，挣表现，如果配出去过些年回来，哪个领导还认识你啊，基本上前途就毁了。

对有些单位、有些人来说这是件好事儿，可在黄主任看来，他可伤脑筋，叫谁去不得罪人啊，说不准哪一个工作人员背后就有个局长、区长之类的亲戚。想到这里，黄主任突然看到正在忙碌的陈功，他可是个外地人。

陈功，你过来一下。黄主任对陈功作了个手势。

黄主任，什么事儿？陈功心里在想，又有什么事儿，老子这边还有这么多文件要送，存心找茬啊。

我看过你的档案，国家级重点大学，国家一流学府，京市大学本科毕业，我说的对，我们局里最牛的学历可就是你的啊，那里毕业的都是人材。黄主任是有心计的，肯定是先表扬，让对方放松警剔。

陈功心里终于热乎了，老天开眼啦。

这一个多月来，我很仔细的观察了你，很不错的小伙子，肯吃苦，不怕累，而且人又聪明。黄主任继续让陈松放松戒备。

原来是在考验我，我就说嘛，我一个北京大学本科生，怎么可能不受到重视，陈功已经被黄主任给转进去了。

是这样，区里在搞‘基层服务工作者’活动，文件要求必须把局里的优秀人才推荐去，帮助乡镇街道解决困难，更多了解基层，才能再以后的工作中更有言权。我已经决定推荐你去了，这是个机会，快，把这申请表拿去给填了，下午就得交区里。

陈功心里乐开了花，机会终于来了，我要大展拳脚了，主任，我马上去填好。

基层服务工作者活动在全区全面开展，陈功的下一站，新桥区青河镇，我来了，青河镇。李风华，我找你来了。

后续精彩内容，点击下方关注我们，回复书名即可阅读！